Marketing-Betreuung von Recruiting-Kampagnen bis Messestand
Der Kunde
Die Dr. Pfleger Arzneimittel GmbH aus Bamberg arbeitet mit über 390 Mitarbeitern in Herstellung, Entwicklung und Vertrieb. Das Sortiment des Mittelständlers umfasst mehr als 60 Arzneimittel und Medizinprodukte aus den Bereichen der Urologie, Dermatologie, Gynäkologie sowie der Selbstmedikation von Schmerzen, Heiserkeit und der Haargesundheit. Eigentümer ist die die gemeinnützige Doktor Robert Pfleger-Stiftung, in welche auch die Überschüsse des Unternehmens fließen.
Die Kundenstory
So vertrauensvoll der Umgang bei Dr. Pfleger ist, so bescheiden stellt das Traditionsunternehmen sich nach innen und außen dar. Wo zunächst prioritär in der Mitarbeiterkommunikation gefeilt wurde, mitunter an der Überarbeitung des Mitarbeitermagazins „Skarabäus“, folgte alsbald die Erkenntnis, dass das Wissen über Dr. Pfleger als Arbeitgeber in der Öffentlichkeit kaum über das Schlagwort Pharmazie hinausgeht. Den Bekanntheitsgrad des breiten Leistungsspektrums zu vergrößern und das Potenzial der Arbeitgebermarke sichtbarer zu machen, rückte in den Vordergrund, um auch künftig Mitarbeiter für attraktive Jobs zu sichern.
Die Lösung
Recruiting-Kampagnen, die ausgehend von potenziellen Mitarbeitern neu überdacht wurden. Das interne Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm von Dr. Pfleger wurde als Kreativ-Kampagne frisch ausgerollt und für die Ansprache externer Job-Kandidaten eine umfassende Recruiting-Kampagne konzeptioniert: Von der Broschüre bis zum Messestand für ausgewählte Ausbildungs- und Karriere-Messen. B2C-Marketing, das ankommt. Gefolgt von Leistungsdarstellungen auch im B2B-Bereich, von Broschüren bis zum Messe-Management. 360 Grad eben!
360-Grad-Kundenbegeisterung
Kampagnen
Die Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Kampagne in neuem Look, mit plakativer Gestaltung und Spickzettel-Stickern. Warum nicht den Kumpel oder die alte Schulfreundin als neue/n Pfleger-Kollegen/in werben?
Mitarbeitern und Auszubildenden wird weit mehr geboten, als Tätigkeiten im pharmazeutisch-medizinischen Bereich! Mit Broschüren, übersichtlichen Grafiken sowie Postkarten und Anzeigen, die Produkte und Recruiting verbinden, wird gezeigt, was Dr. Pfleger alles bietet.
Die Mitarbeiter von Dr. Pfleger, ihr Wissen und ihr Erfahrungsschatz sind die Basis für den Erfolg des Unternehmens. Sie zu fördern, gesund zu halten, ihr Know-how auszubauen und sich untereinander auszutauschen sind Kern der Kampagne zur Personalentwicklung.
Messen & Veranstaltungen
Ob Ausbildungs- oder Karriere-Messe: Orientierung geben lautet die Devise, auch was die Präsentation von Dr. Pfleger auf Messen betrifft. Ein Leitfaden in blauer Unternehmensfarbe führt von attraktiven Give-Aways bis zum Messestand. Neben gedruckten Infos bieten Sitzhocker Platz für lockere Kaffee-Gespräche.
Welcome home! Auf der CPhI worldwide, der B2B-Leitmesse für die pharmazeutische Industrie, brachen wir aus der neutralen, sterilen Messe-Umgebung aus. Wir schufen Wohnzimmer-Atmosphäre mit modernster Präsentationstechnik bis zu Bierfilzchen-Visitenkarten und übernahmen die Konzeption vom Einladungs-Mailing bis zum Catering-Service.
Druck & Illustration
Dem Relaunch des Magazins mit neuem Titel folgte die komplette, gestalterische Überarbeitung, später auch das Lektorat. Das Magazin Skarabäus, angelehnt an den Heiligen Pillendreher als Glückskäfer, richtet sich an alle Mitarbeiter, die die Beiträge nach wie vor selbst schreiben.
Das Portfolio von Dr. Pfleger Arzneimittel übersichtlich mit viel Bild- und Grafikgehalt dargestellt – für potenzielle Partner, Kunden und sonstige Interessenten. Neben Eigenproduktionen bietet Dr. Pfleger die Lohnherstellung von Fremdprodukten an – eine Leistung, die in zweisprachigen Broschüren auf den Punkt gebracht wird.
Von der Messeeinladung bis zum Info-Mailing gelangt unsere Botschaft sicher in die Hände der Kunden oder Partner. Raffinierte Falzungen und Augmented Reality-Einbindungen wie Video-Botschaften im Mailing bleiben beim Adressaten in Erinnerung.
Aufmerksamkeitsstarke Werbemittel
Give-Aways und Werbemittel machen dann Sinn, wenn sie nach Möglichkeit weiter genutzt werden und mit Anker zum Produkt in Erinnerung bleiben. Kleine Reminder wie Taschen, Knete oder Visitenkarten in Bierfilzchen-Form werden von Dr. Pfleger an wichtigen Kontaktpunkten und Veranstaltungen verteilt.
